Depuis près de 10 ans, Pacte Novation accompagne les caisses de retraites dans la refonte de leur SI qui, demain doit être capable d’apporter aux métiers les outils conformes à la réglementation avec un bon niveau de réactivité pour faire face à l’enchainement des réformes ou de nouveaux besoins.

Aujourd’hui l’enjeu fondamental concerne bien la capitalisation et la traçabilité du savoir métier, alors même que la nature même des prestations de caisses de retraite  au profit des salariés affiliés  est  systématiquement régie par un ensemble important et complexe de règles de gestion  métier, qui fluctuent au gré de la législation et des réformes de l’état. Face à cet enjeu et en lien avec la déclinaison en projets des orientations, des partenaires institutionnels ont fait le choix de technologies de type BRMS (Business Rules Management System) qui doivent être accompagnées d’éléments identifiés comme facteur clefs de succès autour du BRMS :

  • Intégration des bonnes pratiques d’organisation des métiers,
  • Conduite du changement permettant une adhésion et une responsabilisation accrue des maitrises d’ouvrage
  • Définition d’une trajectoire et d’un calendrier (prototypage, démarche organisationnelle, cadrage de projets, réalisation & intégration).

C’est là qu’est la valeur ajoutée de Pacte Novation.

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